Для успешной работы программы британский Home Office назначил специальные организации для администрирования, которые называются Операторами схемы.
К операторам программы относится такая организация как Concordia (UK) Ltd, существующая с 1946 года. Concordia работает со многими агентами в разных странах, которые набирают работников в соответствии с условиями и правилами Concordia. Concordia размещает работников на множество разных фруктовых, овощных, томатных или цветочных фермах по всему Соединенному Королевству, начиная от Англии и заканчивая Шотландией и Северной Ирландией.

Роль Concordia в процессе администрирования состоит в том, чтобы контролировать предоставление фермерами соответствующего нормам жилья, заработной платы, соблюдения правил техники безопасности и охраны труда. Concordia предоставляет подробную информацию о ферме, типах и условиях труда, жилья; о том, что необходимо взять с собой, информацию о правах работников согласно британскому законодательству, информацию об обязанностях работников при работе на фермах.
Concordia несколько раз в сезон посещает каждую законтрактованную ферму и проверяет все вышеуказанные условия, выслушивает и решает проблемы работников или фермеров, устраняет конфликты, помогает разрешить трудные ситуации. Ваше оформление на программу будет происходить с помощью Concordia.
Знание английского языка на базовом разговорном уровне очень желательно для сезонного труда в Великобритании. Однако никаких тестов нигде проходить не нужно, точно так же, как и не нужно проходить какие-либо интервью на английском языке в консульстве Великобритании. Но базовые знания языка должны быть в интересах работников, потому что они будут общаться с фермером/супервайзером.
Настойчиво рекомендуем работникам подтянуть знания английского языка во время оформления, в том числе с помощью специализированных курсов или частным способом.

При отборе будет отдаваться предпочтение работникам с соответствующей физической формой и крепким здоровьем. Иногда работа может казаться очень тяжелой даже для привычных к физическому труду людей. Эта программа является серьезным рабочим опытом, а не дешевым туристическим путешествием в Великобританию. Если вы не способны выдержать тяжелый труд в неблагоприятных погодных условиях, много часов и в течение нескольких недель подряд, то это может привести к тому, что фермер может прервать контракт с вами и вы будете вынуждены вернуться домой через 2-3 недели пребывания на ферме.
Если работник серьезно болен (эпилепсия, инфекционные заболевания и др.), то ему не следует подавать заявки на участие в данной программе. Примите во внимание! Фермер оставляет за собой право в любой момент провести тест на употребление наркотиков или тест на наличие алкогольной зависимости. Если окажется, что работник употребляет наркотики на ферме в Великобритании, с таким работником прервут контракт и немедленно отправят домой в Вашу страну и уведомят соответствующие органы правопорядка в родной стране. В случае если девушка, подавшая заявку, беременна на момент получения контракта с фермером, она должна немедленно прервать оформление и НЕ участвовать в программе. Если беременная женщина попадает в Великобританию, ее немедленно отправят домой.

Окончательное решение об участии в программе Concordia принимает в соответствии со своими критериями и правилами. Помните! Окончательный отбор производится в Великобритании!

Вакцинация от Covid-19 не является обязательной, но фермы должны знать, вакцинированы ли вы, чтобы организовать групповые карантинные мероприятия, которые отличаются для вакцинированных и не вакцинированных. Согласно правилам правительства Великобритании, вакцинированные работники не проходят 10-дневный карантин и сразу могут приступать к работе по прилету.
Вы можете вакцинироваться любой вакциной. Подробная информация на правительственном портале https://www.gov.uk/guidance/countries-with-approved-covid-19-vaccination-programmes-and-proof-of-vaccination Информацию о вакцинации нужно будет предоставить в Вашем личном кабинете.
Seasonal Workers Scheme работает посредством системы разрешений на работу в Великобритании. Максимальный период пребывания в стране по Seasonal Workers Scheme – не более 6 месяцев в течение календарного года. Работники могут приехать в страну в любое время года и работать на фермах. Однако выезды формируются по сезонам той или иной фермы. Спонсорский Сертификат Concordia является официальным разрешением на работу по рабочей визе TIER 5 - SEASONAL WORKER, предоставляющей право работнику участвовать в программе только в том хозяйстве, которое указано в настоящем Сертификате (рабочем разрешении) и только в те сроки, которые указаны в данном разрешении. Это НЕ общее разрешение на работу, которое позволит работать где угодно в другом месте (ресторан, отель). Нельзя работать и на другой ферме, если вам Concordia не разрешит это. Если будут выявлены нарушения вышеуказанных правил, работники немедленно будут депортированы из страны.
Спонсорский сертификат Concordia не может действовать для другого лица.
Срок разрешения на работу составляет не больше 6 месяцев. Для повторного участия в программе следует выдержать коридор в 180 дней с даты конца предыдущей рабочей визы сезонного работника.

Дата начала визы для работников Seasonal Workers Scheme совпадает с начальной датой Вашего контракта на работу на ферме а также разрешения на работу.
Ни Concordia, ни Агент не несут ответственности в случае отказа работнику по выдаче визы Британским консульством в Вашей стране.
Работник НЕ ИМЕЕТ ПРАВА оставаться в Великобритании на больший срок, чем указанный в его визе. Тех, кто нелегально находится в Великобритании, ждет депортация из страны.
Визу сезонного рабочего невозможно продлить. НЕВОЗМОЖНО изменить тип визы.
Оплата труда
Согласно действующему законодательству Великобритании почасовая оплата представлена по этой ссылке https://www.gov.uk/national-minimum-wage-rates. Этот минимум будут получать все находящиеся в Великобритании работники по схеме Seasonal Workers Scheme. Большинство ферм платят 10,42 фунтов в час всем работникам в возрасте 18-20 лет включительно.

Но на многих фермах существует сдельная оплата труда (на аккорд) – это когда вам будут платить за собранное количество урожая. При сдельной оплате можно заработать гораздо больше. Быстрые пикеры зарабатывают от 11 фунтов в час, но не нужно сразу брать калькулятор в руки и считать потенциальную сумму заработков, это будет некорректно. Сначала вы, возможно, будете работать медленно, но с тем как ваши мышцы будут приспосабливаться к работе (что может занять от двух недель до одного месяца в зависимости от физической формы работника), вы сможете работать быстрее и при этом зарабатывать гораздо больше.

Фермер ежедневно продает свою продукцию в супермаркеты и цены, которые ему за нее предлагаются, напрямую связаны с расценками за сдельную работу. Например, в начале сезона, когда клубники мало, супермаркеты дают большую цену за клубнику, тогда как в пик сезона они могут покупать ее у фермеров в 2 раза дешевле из-за пересыщения рынка! Поэтому-то фермер в начале сезона весной может платить, например GBP2 за собранный вами ящик клубники, а летом – GBP0.8 – GBP1 за тот же ящик! Работники должны обязательно при сдельной работе производить почасовой минимум. Например, почасовой минимум будет составлять GBP10,42 в час, а сумма оплаты одного собранного ящика клубники будет составлять от GBP0.80 до GBP1.50–2.00. Фермер, продав этот ящик по GBP5 – GBP6, зарабатывает деньги. Однако если вы будете собирать этот ящик в течение всего часа, тогда, продав его, фермер должен будет заплатить вам GBP10,42 (по закону) и при этом он не покроет расходы на выращивание клубники и ничего не заработает, то есть фактически он заплатит вам с своего собственного кармана. Поэтому работник должен собрать за час норму на GBP10,42, заработать при этом деньги для себя и для фермера. В противном случае ваша работа на ферме может закончиться через две недели тренировочного периода.

В течение первых двух недель пребывания на ферме всем работникам будет предоставлен испытательный срок (который может отличаться на разных фермах) – время для тренировки, во время которого вы должны доказать свою способность к выполнению того или иного вида работы. Это значит доказать не только физическую способность к работе, но и соблюдать необходимые строгие стандарты сбора урожая и понимать то, что вы делаете. Вы должны четко усвоить все стандарты, объясняемые правила сбора и выполнять их. Пожалуйста, не теряйте ни дня этого срока, старайтесь как можно быстрее приспособиться к работе, сконцентрируйтесь на ней.

Работа в поле не должна восприниматься как интересное путешествие в Великобританию во время каникул. Это серьезный рабочий опыт. Докажите, что работники из Вашей страны лучшие, тогда Seasonal Workers Scheme будет существовать, и вы сможете ездить в Великобританию еще много раз.

Если на ферме вся работа оплачивается почасово, вам предстоит выполнение нормы и быстрой работы. Вы должны понимать и принимать этику фермы, где у вас размещение на работу. Нельзя медленно работать при почасовой оплате, вас могут выгнать с фермы, если заметят, что вы сидите без работы, спите, много разговариваете, сосредоточены в смартфоне, курите, если вы ленитесь хорошо и быстро работать, и т.д. ЭТО ОЧЕНЬ СЕРЬЕЗНО!
От работника будут ждать, чтобы он был в состоянии работать как минимум 39 часов в неделю. Работники могут рассчитывать на минимум в 39 часов в неделю, но если есть проблемы с часами из-за плохой погоды, нехватки заказов или проблемы с урожаем, то вам будет предоставлено минимум 20 часов в неделю в течение 4 недель.

Сверхурочные (overtime) начисляются следующими двумя способами: 1) если работник работает более 8 часов в день, то за 9-ю, 10-ю и т.д. час работы ему платят полторы ставки; 2) работник работает в неделю более 39 часов и за 40-й, 41-й, 42-й и т.д. сверхурочное время он получает 1.25-1.5 ставки. Сверхурочные выплачиваются, если работник работает в воскресенье и во время общественных праздников.

Расчетные листы
Работник будет получать расчетный лист еженедельно, который должен точно показывать, как ваша заработная плата была начислена, то есть количество собранных килограммов продукции, отработанные часы в тот или иной день, вид работы, например, сбор клубники, малины, прорыв сорняков и т.п. В листе должны быть точно указаны отчисления за проживание, которые фермер будет регулярно высчитывать из зарплаты. Сохраняйте расчетные листы, это очень важный документ, особенно если вам понадобится доказать свою правоту при ошибках/неверном начислении или при жалобах. Жалобы без копий расчетных листов не будут приниматься.

Holiday Pay
Проработав 10 недель и 3 дня на одной ферме, работник может получить от фермера Holiday Pay (отпускные). Деньги выплачиваются вместе с последней заработной платой только в случае если работник будет работать у фермера полный срок, указанный в контракте. Более полная инфо содержится на британском государственном сайте по этой ссылке: https://www.gov.uk/holiday-entitlement-rights

Все работники (в том числе британские), работающие в сельском хозяйстве, имеют налоговые льготы. Подоходный налог – Income Tax (Payee Tax) – в размере 22% от недельной заработной платы взимается тогда, когда сумма общего заработка будет превышать GBP12500. Эта сумма изменяется после 6 апреля каждого года в сторону увеличения. Взимание налога регулируется не фермой, а британской налоговой, которая соединена с фермерской бухгалтерией онлайн. И часто бывает так, что работники платят Payee Tax (подоходный налог) даже с первых зарплат. После окончания работы на ферме для возврата налога нужно пройти по ссылке для заполнения формы Р85 on-line (https://www.gov.uk/government/publications/income-tax-leaving-the-uk-getting-your-tax-right-p85).При заполнении выбрать "Claim by post", заполнить форму on-line, распечатать и отправить ее в британскую налоговую (адрес будет указан на экране по заполнению, и Вам в течение примерно 6 недель вернется этот налог чеком на адрес в Вашей стране. Но такой чек нельзя будет обналичить в Вашей стране, можно связаться с OnePay, которая может помочь с этим, зачислив деньги от возврата налога на вашу карту OnePay, которые вы сможете затем перевести на свой счет в Вашей стране. Инструкция по возврату налогов от Concordia
Некоторые фермеры помогут вам возместить сумму всех налогов, которые вы заплатили. А также вы можете запросить британскую налоговую для того, чтобы вернуть сумму налогов, которые вы заплатили, как указано выше. Но Вы всегда сможете вернуть налоги через специализированные компании, например RT Tax: www.rttax.com/cspa

National Insurance - это взносы в фонд социального страхования Великобритании, которые составляют 12% от суммы каждой недельной зарплаты, превышающей GBP190. То есть, если Вы получили за неделю, например GBP350, то сумма NI налога будет начисляться следующим образом: 350-190=160, и именно с этой разницы уже будет насчисляться 12%, то есть сумма налога составит примерно GBP19.

1. Клубника/малина. Сезон: апрель – октябрь. Оплата: в основном сдельная (чем больше собрал, тем больше заработал).
2. Сооружение туннелей и полиэтиленовых теплиц, где выращиваются ягоды. Сезон: с ноября по конец марта. Оплата – почасовая, но иногда и сдельная, по обьему выполненных работ.
3. Овощи/салаты. Сезон: апрель/май - октябрь, ноябрь. Оплата в основном сдельная, работа по любой погоде в поле.
4. Томаты. Сезон: апрель – ноябрь. Оплата – как на салатных фермах.
5. Цветы. Сезон: апрель - сентябрь/октябрь. Оплата – как на салатных фермах.
6. Хмель/Яблоки. Сезон: конец августа, сентябрь – октябрь. Оплата – как на салатных фермах.
7. Картофель. Сезон: сентябрь – октябрь. Оплата, в основном, почасовая.

Настройте себя на реалистичные заработки с начала пребывания в Великобритании. Тогда оно действительно понравится!
Старайтесь поскорее приспособиться к работе, сконцентрируйтесь на ней, поймите скорее, что никто за вас не сделает вашу работу.
Если работа будет восприниматься работниками как спорт, как соревнование с коллегами рядом, то это очень поможет им выдерживать тяжелую работу и скорее привыкнуть к работе быстро, что непосредственно скажется на заработках. Можно представлять себе, что вместо клубники вы собираете фунты стерлингов. Такая установка поможет правильно понимать смысл пребывания на ферме в Великобритании.

Все работники, выезжающие на сезонную работу в Великобританию по схеме Seasonal Workers Scheme получают страховку от Concordia, стоимость которой бесплатна для работника.
Вам может быть предоставлена срочная скорая помощь бесплатно, пока вы работаете на ферме по Concordia. Настоятельно рекомендуется сделать прививку от столбняка перед отлетом, если Вы делали это более 10 лет назад.
Рекомендуется перед отъездом в Великобританию посетить дантиста для лечения зубов, потому что это будет стоить очень дорого.
Concordia не несет ответственности за несчастные случаи во время работы работника на ферме. Все подобные случаи покрываются страховкой Concordia и страховкой фермера. Concordia также не несет ответственности за сохранение личных вещей работников. Рекомендуется не забывать закрывать на ключ свое жилье на ферме.

Очень важно перед прибытием в Великобританию изучить всю информацию, высланную Вам по Вашему месту работы. Информация о ферме, которую Вы получили, находится в Вашем аккаунте по этой ссылке.
По прибытию в Великобританию Вы должны следовать инструкциям, которые вы получили в информ-листе о ферме; если Вы прибыли не в указанное время, фермер не обязан забирать Вас с места прибытия (например с аэропорта). в Вашем контракте с фермой содердится исчерпывающаяся информация как добраться до фермы. Вы должны быть уверены, что у Вас есть достаточная сумма денег, чтобы переночевать в отеле или для проезда на ферму.
Следовательно, с собой работник должен обязательно взять:

1. Загранпаспорт с рабочей визой Tier 5 - SEASONAL WORKER, авиабилет
2. Распечатанный договор с фермой и распечатанную информацию о ферме,в которой содержится адрес фермы и инструкции как туда добираться (ссылка на документ в Аккаунте).
3. Распечатанные документы по медицинской страховке (информация в Аккаунте, обязательно распечатать!)
4. Распечатанный Key Worker Certificate (ссылка в Аккаунте)
5. Распечатанное Concordia Welcome Letter (ссылка в Аккаунте)
6. Вашу подписанную медицинскую декларацию (ссылка в Аккаунте, можно сохранить в своем смартфоне)
7. Распечатанный договор с Агентом (CSPA) (ссылка в Аккаунте, можно сохранить в своем смартфоне)
8. Работники должны взять с собой денег GBP200 в зависимости от локации. В зависимости от периода оплаты труда (еженедельно, каждые две недели, каждый месяц) нужно взять больше денег, если в период оплаты раз в месяц. Желательно, чтобы работники уже везли с собой английские фунты (покупайте в родной стране именно английские, НЕ шотландские), потому что обмен фунтов в Великобритании очень дорогой.
9. Спальный мешок или теплое одеяло, резиновые сапоги, водонепроницаемая куртка и брюки.
10. Если Вы работали на фермах в прошлые сезоны Великобритании по этой программе, и у вас есть налоговая форма P45,также возьмите ее с собой. Если Вы не знаете что это, или у вас ее нет, НЕ НАДО нас спрашивать, где ее взять, и что это такое.

Возьмите с собой больше рабочей одежды, которая должна быть на все случаи жизни: на мокрую, жаркую, холодную погоду. Прежде всего – это резиновые сапоги, которые работник должен взять в любом случае. А также теплый свитер, шляпа (например, вязаная) и кепка (для работы летом на полях).
Возьмите с собой резиновые перчатки (садоводческие, цветные) особенно для тех работников, кто едет на клубничные фермы (посадка клубники), цветочные, салатные, бобовые фермы, на картофель, в ПАКХАУЗ – упаковочные цеха (для любого вида продукции). Возьмите несколько пар перчаток.
Возьмите тряпчаные перчатки: особенно для мальчиков, едущих в ранние месяцы на клубничные фермы. Там они, в основном, будут заниматься установкой туннелей (полиэтиленовых теплиц) и им очень понадобятся тряпчаные перчатки и широкий скотч для того, чтобы обмотать руки, потому что при натягивании веревок для закрепления теплиц могут порваться перчатки и пораниться (порезаться) руки. Также тряпчаные перчатки нужны мальчикам, кто едет на салатные фермы, картофельные и т.п. Они в любом случае пригодятся.
Возьмите с собой 2 пары рабочих штанов. Например, работая в поле, вы можете намокнуть из-за внезапного дождя. Затем, после дождя, работников снова могут попросить выйти на поле, и в этом случае вторая пара брюк может очень помочь.
Возьмите с собой рубашки с длинными рукавами, кепку, футболку (для жаркой погоды), рабочие шорты (для работы в теплицах летом), носки. Возьмите с собой теплые носки, особенно если работники будут работать в ранние или поздние месяцы года. Также вам нужно взять рабочие кроссовки.
Нужно взять водонепроницаемую куртку и брюки для работы в поле. Водонепроницаемые куртки и брюки можно приобрести в местных магазинах в Англии (GBP8-10) в случае, если работники не смогут найти их в родной стране. Очень вероятно, что такую одежду могут выдавать на ферме под залог (залог возвращается, если в конце рабочего периода работник возвращает куртку и брюки в нормальном состоянии), но на всякий случай возьмите с собой на первых порах что-нибудь, что вы сможете использовать в случае дождя.
Очень важно взять с собой необходимое лекарство на все случаи жизни: таблетки от отравления, лейкопластырь на случай порезов, бинт, вату, перекись водорода, йод, заживляющие мази, мази от растяжений мышц, для спины и т.д.
Работники должны обязательно взять с собой либо спальный мешок (лучше), либо теплое одеяло. Это обязательно.
Работники, которые едут на салатные фермы, могут взять с собой спец пояс (борцовский) для спины. Он очень там пригодится.
Не рекомендуется набирать с собой много еды: сала, мяса и т.п. на все время пребывания, потому что вам придется еще добираться самостоятельно до вашей фермы с очень тяжелыми сумками, и, особенно, если вы будете лететь самолетом, потому что обычно ограничение перевозки багажа на перелет составляет около 21 кг.
Возьмите с собой консервы на первое время копченой колбасы.

Работники отбывают из международного своей страны.
В аэропорту нужно найти табло с номерами рейса и проследить время регистрации на рейсе в Британию.
Затем нужно пройти в регистрационный отдел, встать в очередь напротив табло с Вашим рейсом и подать свой билет, паспорт и сумки (на спецвесы) для регистрации. Вес сумки не должен превышать 20-23 кг, иначе придется оставлять вещи в аэропорту или доплачивать за каждый килограмм немалые деньги.
После посадки в Британии апликанты проходят иммиграционный и паспортный контроль.
Вот документы, которые вам нужны для прохождения этого контроля:

- паспорт с визой
- информация о ферме и контракт с Фермой
- распечатанные документы по медицинской страховке Concordia (имеется в CSPA аккаунте работника)

Вам будут задавать вопросы иммиграционные офицеры на английском языке, например, какова цель вашего путешествия в Великобританию (ответ: seasonal agricultural work on the farm). На границе могут также задавать вопросы, когда работник должен вернуться в свою страну и т.д. Вопросы могут быть также о том, какой урожай едет работник собирать, как долго он будет находиться в Великобритании, на какую ферму едет. Вся эта информация содержится в информации о ферме работника (которую нужно распечатать в своем Аккаунте CSPA и взять с собой), и отвечать нужно строго по информации о Ферме. Если работник не сможет четко ответить на этоти вопросы, его могут вернуть из границы и не пустить в страну. Таких случаев у нас не было, но мы всегда предупреждаем работников.
Затем работники должны унести свой багаж. Номер транспортера, на котором находится Ваш багаж, можно увидеть на экране, показывающем рейсы и номера транспортеров. При выходе из аэропорта есть железнодорожные и автобусные кассы, в которых можно приобрести необходимые билеты в нужных направлениях.

Автобусы размещаются прямо напротив входа в аэропорт. Пользуясь поездом из аэропорта, работники должны учитывать, что им придется, возможно, сначала ехать в Лондон и/или использовать метро, чтобы добраться до нужного железнодорожного вокзала и оттуда уже к нужному направлению.
По прибытии в Лондон работникам нужно перейти на автовокзал «Victoria Coach Station». Оттуда автобусы идут по всем направлениям Великобритании и стоимость билета дешевле, чем автобус из аэропорта или поездом. Для того чтобы купить билет, можно использовать фразу: We need tickets to this place - и указываете город в информации о ферме, куда вам нужно поехать.
Как только работники купили билеты на автобус/поезд, они должны немедленно перезвонить фермеру и сообщить свое время прибытия в город, указанный в билете.
Вот примерный разговор работника, когда он звонит фермеру: 'Good afternoon/evening, Mr. David, we are students from Ukraine: (Ivanov Petro, Sydorova Mariya). We are at Victoria coach station. We have bought tickets to ... and our arrival time there will be .... Could You, please, collect us then? Thank you! Bye'.
Некоторых работников встретят прямо на автовокзале в том месте, куда вы приедете из Лондона, или дадут дальнейшие инструкции, как добраться до фермы. Работники должны быть готовы использовать такси. Если разбить сумму такси на 4-5 работников (в Англии можно заказать микроавтобус как такси), то получится гораздо проще и подешевле.
При покупке билета вы можете спросить за платформу, от которой отбывает ваш автобус, а затем ждать его напротив платформы. Не бросайте вещи без присмотра, потому что их могут украсть.

Как только вы забронировали билеты в Великобританию, мы сразу же предупреждаем вашего фермера о дате и времени вашего прибытия на ферму. По прибытии в Великобританию мы рекомендуем позвонить вашему фермеру, чтобы напомнить о времени вашего прибытия. Если фермер попросил вас приехать в определенное время, не рассчитывайте, что он сможет вас забрать, если вы приедете позже. Также мы убедительно просим всех работников сразу по прибытии на ферму перезвонить своим родным, чтобы сообщить им, что вы добрались и с вами все в порядке.
Вы должны вести себя вежливо со своим фермером и другими работникам на ферме. За рубежом традиции и манеры могут быть совсем другими, чем те, к которым вы привыкли в своей стране.
На каждой ферме существуют свои правила, которые Вы должны соблюдать, они могут отличаться от правил тех ферм, на которых Вы работали раньше. Если вы будете нарушать установленные правила, то фермер может совершить против вас воспитательные действия, которым предшествует изначально предупреждение. Если вы будете продолжать неприлично вести себя, то вам могут отказать в работе и уволить вас с фермы. Вы должны понимать, что Вашим непосредственным работодателем является Ферма, а не Concordia или Агент. Это очень важно!

Подробная информация о жилье на ферме предоставлена в информации о ферме в Вашем аккаунте и информационном листе (в личном кабинете - Аккаунте работника). Жилье на разных фермах разное, но оно соответствует определенным стандартам. Некоторые фермы включают в стоимость проживания дополнительные расходы (газ, например), а некоторые фермы выписывают отдельные счета. Плата за проживание на разных фермах может быть разной – от GBP40 до GBP62 в неделю (в зависимости от качества условий).
Работники будут жить в караванах (мобильных домиках):

или в специально построенных для этого помещениях:

Туалеты, душ, кухня могут быть расположены или в самом караване:

или могут находиться неподалеку:

На разных фермах условия проживания будут отличаться, но у всех работников будут необходимые условия для жизни: душ, газ, свет. Не надейтесь увидеть на фермах номера Люкс! Возможно, вы будете жить вместе с работниками других национальностей одного пола, это должно восприниматься как должное. Если работник приехал вместе с парой, то в таком случае может быть организовано проживание вместе. Все необходимые вещи для приготовления пищи, вероятно, уже есть на ферме.
Вы должны убирать свое жилье и хранить в чистоте. Иначе из вас будут вычислять штрафы, которые потом пойдут на зарплату уборщицы.
Пожалуйста, храните скоропортящиеся продукты в холодильнике (масло, молоко, мясо, рыба). Кладите другие продукты в кухонные ящики.

Пищевые продукты работники должны покупать сами за свой счет в супермаркетах, в которые фермер должен организовать поездку еженедельно. В среднем на питание одного человека уходит от GBP15 до GBP30 в неделю. Это в том случае, когда вы отказываетесь от приобретения сигарет, водки или пива в больших количествах. Алкогольные напитки и сигареты очень дорогие в Великобритании.
Не нужно сильно экономить на еде. За GBP30 вы сможете нормально и полноценно питаться, ежедневно есть картофель, мясо, пить молоко. Хорошо питаться нужно для того, чтобы были силы хорошо работать. Были такие работники, которые питались одними макаронами или сникерсами и запивали кока-колой, а затем появлялись проблемы с желудком через 2 месяца такого питания. Не экономьте на еде, однако и тратить слишком тоже не нужно. Еще раз повторяем: достаточно тратить около GBP30 еженедельно.
Вы будете готовить себе сами. Не ленитесь и готовьте себе все самостоятельно: и супы, и мясо, и т.д.

Если работник плохо себя чувствует (заболел) и не способен выйти на работу, он ОБЯЗАН предупредить фермера/менеджера/супервайзера заранее.
При работе на ферме у работников, конечно, будут выходные. В зависимости от фермы они могут быть раз в неделю (суббота или воскресенье), но может быть и так, что выходных не будет совсем несколько недель во время очень высокого сезона сбора урожая. Работники будут работать и в субботу, и в воскресенье, но меньшее количество часов (4-5). В Великобритании погодные условия таковы, что в неделю минимум один день идет дождь. Следует учитывать, что во время сильных дождей работники, возможно, не будут работать и платить им за простой не будут. Поэтому можно использовать дождливые дни как выходные для отдыха. Для фермера очень важно собрать свой урожай по возможности быстрее, и он не может иногда позволить себе делать выходные сразу для всех рабочих. В таком случае будет организована очередь, согласно которой работник сможет получить выходной, записавшись заранее. Во время спада работы (в середине августа или в конце осени) у работников будет возможность путешествовать, отдохнуть и т. д. Поэтому не теряйте ни одного дня, когда есть работа!
Если работник будет брать много выходных по болезням, его могут попросить вернуться домой пролечиться. Но после этого не будет гарантии, что ферма будет снова ждать такого рабочего работать дальше.
Девушки, приезжающие на работу в Великобританию, должны рассчитывать на то, что они будут работать наравне с парнями, поэтому они должны подготовиться к такому изменению. Многие менеджеры или супервайзеры на ферме являются лицами женского пола, и вы должны уважать их на уровне с мужчинами. Для женщины в Великобритании нормально выходить общество самостоятельно, встречаться с другими женщинами или мужчинами. Дискриминация по половому или расовому признаку в Великобритании незаконна.

Техника безопасности и охраны труда
Работая на ферме, вы должны выполнять положения о технике безопасности и охране труда – Health and Safety. Это положение защищает работника от несчастных случаев на производстве, но и требует от него соблюдения строгих правил гигиены и безопасности. Работодатель несет ответственность за обеспечение безопасности своим работникам при выполнении работ. Фермер обязан обеспечить инструктаж работников техники безопасности при выполнении работ.
Будьте осторожны, если на ферме используется тракторы и другая техника! Никогда нельзя быть уверенным, что водитель видит вас!
Строго соблюдайте следующие правила:
• Никогда не трогайте какие-либо газовые аппараты и в случае повреждения их сообщите фермеру немедленно.
• Никогда не извлекайте батарейки из приборов пожарной тревоги, так как это может стать угрозой вашей жизни и жизни окружающих.
• Никогда не трогайте электропроводку, когда соприкасаетесь с водой, особенно в душе, или когда включена стиральная машина.
• Никогда не выносите пожарные покрывала из жилья или кухонных территорий, так как они могут срочно кому-нибудь понадобиться во время возможного пожара. А также не разрешается приносить дополнительные обогреватели в комнаты без разрешения фермера. Электрические обогреватели тратят много электроэнергии, что может явиться причиной пожара или неисправности электросистемы в общем.
• Помните, если вы приобретаете не новые электрообогреватели, то вы должны их проверить на пригодность. Непригодные обогреватели – это главная причина пожара.
• Никогда не блокируйте аварийные выходы из помещения.
• Будьте уверены, что знаете, куда обратиться при чрезвычайных случаях.
ВЫ ОБЯЗАНЫ ВЫПОЛНЯТЬ ПРАВИЛА ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ. НИКОГДА НЕ ИСПОЛЬЗУЙТЕ ТЕХНИКУ, КОТОРАЯ НАХОДИТСЯ НА ФЕРМЕ, БЕЗ РАЗРЕШЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ, А ТАКЖЕ ПРИ ОТСУТСТВИИ ВОДИТЕЛЬСКОГО УДОСТОВЕРЕНИЯ.
Помните золотое правило: НЕ РАЗРЕШЕНО – не трогай! Особенно это касается техники! Вы не имеете права водить трактор или машину на ферме, если вас не назначили на эту работу и не провели соответствующий инструктаж и тест по вождению. Если вас заметят, что вы сели за руль и проехались (пусть даже в шутку), вас немедленно отправят домой!
Поля, на которых не убирали много дней, могут опрыскиваться химикатами — не ешьте фрукты и овощи с полей!
Супермаркеты (такие как TESCO, SAFEWAY, ASDA, WAITROSE, SOMERFIELD и др.) – крупные компании, покупающие выращенную продукцию у фермеров, устанавливают свои строгие стандарты качества продукции, размеров ягод или овощей, их цвета, а также требования к одежде сборщиков фруктов , к их, например, стриженым ногтям, и т.д.
Супермаркеты устанавливают и цены на покупаемую продукцию, и, естественно, эта цена отражается и на расценках за сдельную оплату вашей работы.
Следование всем этим стандартам и понимание того, что все диктует рынок, входит в обязанности работника!

Продукцию не моют очень часто перед отправкой в супермаркет, и многие англичане часто не моют овощи и фрукты перед едой. Поэтому от работников требуют соблюдения строгих правил гигиены!
Все работники, работающие на ферме, должны мыть руки перед выходом на поле, после еды, после курения, после посещения туалета.
Перед тем, как пойти в туалет, вы должны:
1. Оставить на поле все ножи, пояса, сумки, перчатки.
2. После использования туалета нужно вымыть руки сначала мылом, затем специальной дезинфекционной жидкостью (найдете снаружи или внутри туалета).
Девушкам нужно обязательно подбирать волосы и НЕ НАДЕВАТЬ на уши золотые украшения и цепочки, потому что если волосы или украшения обнаружат в собранных фруктах или овощах, фермеру вернут все заказы или наложат большой штраф, и он может даже потерять свой контракт с супермаркетами!
Если у вас инфекционная болезнь (дифтерия, дизентерия, гепатит и т.п.), вы не имеете права работать на поле и должны немедленно уведомить об этом менеджера фермы или супервайзера.
До или во время работы вы должны докладывать вашему супервайзеру о любых порезах или ранениях, потому что капли крови могут попасть на продукцию, и все заказы могут вернуть.
При порезах (если они незначительны) или при возникновении мелких ран по пальцам, Вам выдадут голубой пластырь, который затем вы должны будете вернуть супервайзеру. Потерянный пластырь может обернуться проблемой как для вас, так и для фермера (если пластырь попал в собранные фрукты или овощи). За потерянный пластырь могут и оштрафовать!
Курить, есть и пить воду вы можете только за пределами поля и в обозначенных местах. Нельзя разбрасывать мусор по полю, нельзя курить и бросать окурки в салат или клубнику. За нарушение этих правил могут выгнать из фермы или оштрафовать!
Вы должны будете подписать документ о том, что вы ознакомлены с правилами техники безопасности и охраны труда, и что вы будете соблюдать необходимые стандарты и правила гигиены. Это один из самых важных пунктов. Каждый хочет получить удовольствие от пребывания в Великобритании, но, к сожалению, большинство приключений происходит в свободное от работы время. Поэтому мы должны дать вам некоторые советы и некоторые сведения о законах в Великобритании. Обратите особое внимание на эти замечания ниже, потому что каждый год несколько работников получают серьезные ранения, несколько лет назад два работника погибли в результате несчастных случаев, которых могло и не быть. Используйте это время с пользой. Вместо употребления алкоголя, учите лучше английский язык! Если вы приехали в Великобританию, не зная язык, у вас будет хороший случай изучить английский. Основным критерием участия в подобных других программах – это знание английского языка. Пока вы в Великобритании – общайтесь с англичанами! Оставаться нелегально в Великобритании по истечении срока визы категорически запрещено! Какие могут быть права у нелегала или какое может быть у него будущее? Если человек тяжело заболел, кому он будет нужен в чужой стране? Данная программа открылась только на том основании, что она неиммиграционна и все работники после программы возвращаются домой. Нужно понимать, что в нарушение закона Великобритании и визового режима вы делаете невозможными ваши следующие поездки в эту страну и другие страны ЕС. Данная программа предполагает возможность участвовать в ней несколько раз, и нет никакого смысла что-то нарушать, чтобы впоследствии не воспользоваться этим правом повторного участия в программе.